2021年7月2日,公司在总部会议室举办了2021年新人座谈会,公司董事长汪董、天安总裁黄总、圣通总裁高总等高层领导、各部门负责人参加了此次会议。此次座谈会了解了新人的思想动态、分享了老员工的经验故事、指明了公司及个人的发展方向,增强了新员工对公司的归属感与凝聚力。
新人座谈会共六个环节。
Vol.1
新人自我介绍
座谈会首先邀请各位新员工逐一发言,30余名新员工一一进行了自我介绍,分享了进入天安的感受、成长以及对未来工作的期待等。
Vol.2
欢迎新同学
汪董对所有新人的加入表示诚挚的欢迎,并从“我们是谁”“我们的前世今生”“我们的合作伙伴”“我们的核心团队”“我们的管理理念”“企业文化”“未来发展规划”等方面做了详细的分享,通过董事长生动翔实的介绍,参会的每位新人从多个维度了解到了天安的前世今生、国内外知名的合作伙伴、管理团队、管理理念、企业文化以及未来的发展方向。
左右滑动查看更多
董事长同时也对天安的二十四字精神“勇于争先、敢于担当、精心组织、马上就干、只讲功劳、自我否定”进行了分享,天安精神是天安人的精神支柱、行为准则,是天安大厦的基石和动力。通过汪董对天安精神的诠释,新人们都纷纷明白了,为什么天安作为民营企业能够屹立二十年,从一个小公司发展到现在的规模,正是因为拥有了这种精神,天安才能成长为今天的百亿天安!
Vol.3
老员工分享
煤炭部施总作为老员工代表分享了自己在天安的成长经历,分享了自己眼中的天安,并告诉每一位新进同仁要主动的改变自己,他说:“我们每个人都守着一扇自内开启的“改变之门”,除了自己,没有人能为你开门。”去年加入公司的卢祖飞和刘文灏也分享了自己在天安的经历与感受,感谢天安给予的支持与信任,未来希望与所有新人一起继续与天安共同成长。
左右滑动查看更多
Vol.4
团队凝聚力小活动
为了让新员工迅速敞开心扉,加深对天安精神的理解和记忆,现场的新员工通过抽签分为5个小组,进行天安精神接龙比赛,最终第5小组海盗队最快最准的将天安精神完整的说出,取得了第一名,并获得了精美的小礼品。在欢快愉悦的氛围中,新进员工之间加深了认识,增进了感情,也对天安精神有了更为深刻的记忆。
Vol.5
新员工代表分享
煤炭部阮涛、财务部李丹雯、肾友服务部黄铃湘和液化部谭阳阳做为新员工代表上台进行分享。他们分享了个人职业规划、畅谈来到天安后的感受以及为了实现目标而制定的计划,阐明了自己对公司企业文化的认识,表达了对公司的热爱及与天安共发展的强烈责任感。
左右滑动查看更多
Vol.6
答疑解惑
新进同仁提出的关于个人职业规划、企业发展方向等问题,各位领导一一进行了解答,为新人拨开云雾,解决职场上的一些困惑,明确了公司现状以及公司未来发展的方向,帮助大家更好、更快地融入天安大家庭。大家纷纷表示受益匪浅,并决心要结合实际工作,不断增强自我修养和提高个人工作能力,更好地实现个人与公司共同发展的目标。
上下滚动查看更多
重庆天安物产2021年新人座谈会在轻松温暖的氛围中圆满结束,在座谈会的最后,所有参会人员一起合影留念,这不仅仅是一次合影,更是一个崭新的团队开启了一段新征程。明天的美好,是因为今天的付出和坚持,天安也将因你的加入而更加精彩!